Octopus: нове бачення наукової публікації

Виконавчий директор Winton Centre for Risk and Evidence Communication Кембриджського університету Олександра Фріман представила своє бачення майбутньої відкритої видавничої платформи Octopus. Пані Фріман вважає, що порочна система оцінювання публікаційного доробку вчених є коренем усіх проблем у сучасній науці, тому нова платформа запропонує дослідникам розповідати історії, зосередитися на конструктивному співробітництві, не вимучувати цілу публікацію, а досліджувати і писати для задоволення. 

Центральна ідея платформи Octopus – роздробити стандартну одиницю публікації на 8 менших етапів: формулювання проблеми, гіпотеза, методи та протоколи, дані, аналіз, інтерпретація та практичні рішення. Восьмий етап – відгуки користувачів, під час якого дослідники зможуть переглянути пропозиції та зауваження і включити деяких рецензентів до авторів публікації. 


Такий собі «сторітелінг для вчених», де від кожного за його здібностями, проте, ще невідомо, чи кожному за його потребами. 


Кажуть, що за радянських часів були у наших бібліотеках такі продуктивні керівники, які вранці розповідали ідеї, що їм наснились, а до обіду літературні раби оформлювали ці марення в науковий текст. 

Як на мене, то Octopus пропонує щось подібне. Погоджуюсь, що критерії авторства у сучасній фізиці можуть дуже дивувати соціогуманітаріїв, але, загалом, для тих, хто допомагав, однак не напрацював на співавторство, існує розділ Acknowledgments, і непродуктивно ділити наукові гранти на всіх, хто «допомогли сформулювати проблему».

7 коментарів:

  1. Анонімно05.11.18, 09:43

    Дуже цікава тема, і дуже правильна. Лише з одним Але....а як зарахється супер-активність науковця в цьому ОКТОПУСі його університетом? Для вченого то э витрати часу, али разом з цим вын отримує достпу до нових контактів фахівців. Як клуб для знайомств у колах вчених це дуже добра ідея. Припускаю, що у зарубіжній науковій спільноті автори знайдуть звязок між активнісю в ОКТОПУСі та оцінкою їх діяльності університетами. А в Україні? Тут поки що диктат не ОКТОПУСів, а СКОПУСів та ВОСів, а якість наукових публікацій та їх цитованість до вже другорядні, як правило, мало важливі справи. Тому, нарядчі ОКТОПУС стане складовою "меню" нашого науковція у найближчі часи. Нажаль.

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Ой щось не видно того диктату Скопусу та ВоС, не бачу, щоб десь це враховувалось у наших університетах при прийомі на роботу, підвищеннях... Так, наприкінці року збирають якісь цифри для МОН, але невідомо на що це впливає. До речі, 8 частин Octopus можна буде використовувати також для звітів :D - стільки оптимістичних показників отримаємо!

      Видалити
  2. Анонімно05.11.18, 13:00

    СКОПУСоманія та ВОСоманія то не привід для підвищень та прийому на роботу, а зовсім навпаки, тобто коли йде мова про продовження контракту. І це беззаперечний факт у наших вишах. Тому, ОКСТОПУС використати можна, але не дай боже ще й його у наших вишах почнуть використовувати так однобоко, в інтересах самих вишів, а не викладачів.

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Яка тоді тут логіка? Якщо в наших університетах та марять скопусами і вос, то чому це так і не стало важливим фактором при прийомі на роботу?

      Видалити
  3. Анонімно05.11.18, 21:16

    Логіка тут проста - барська. Ректорський диктат оце фактор прийому на роботу. Ви ще скажіть, що українські виші, як китайськи, готові заключати наукові контракти з вченими з Європи та США років на 5 лише з метою збільшення свого публікаційного рівня та платити їм по 35-40 тис. доларів на рік лише за імя? Про шо тут мова. У нас диктат у вишах. Скопус та ВОС потрібен для рейтингів, але за це ніхто подібних наукових контрактів та з такими грошима у нас не заключає. У нас проста "принуділовка". Тому логіку шукайте у Китаї, а у нас...як у відомому радянському фільмі про табачного американського плантатора у СРСР у період НЕПа, коли один працює, а інші ходять з демонстраціями по селу та носять транспарант з надписом "Даєшь", у нашому випадку "Даєшь СКОПУС та ВОС". Логіки мало, але транспарант є транспарант. Ми ж звикли комусь постійно кланятись. Чому не кланятися СКОПУСу та ВОСу. Вибачте, Елзіверу та Томпсону.

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Що там Європа та США... вже Казахстан пропонує іноземцям спокусливі контракти "бо інакше ніхто не приїде" та й у їхніх "місцевих контрактників" зп по-більші ніж у нас(

      Видалити
  4. Анонімно06.11.18, 11:54

    Погоджуюся. У нас тут поки що тихий омут.

    ВідповістиВидалити