Плач за надбавкою

Не розумію, чому голосить бібліотечна спільнота за нібито втраченими 50% надбавки? Адже, згідно постанови Кабміну надбавка не скасовується, а просто від 25 березня «конкретний розмір надбавки встановлюється керівником установи». Схоже, більшість колег підозрює, що доблесне бібліотечне керівництво може спокуситися мерзенною перспективою залишити надбавки по самий граничний розмір тільки собі і своїм бойовим подругам? Хижий курс Нацбанку вже й так перетворив наші доплати на пшик, тому все таки сподіваюсь, що наші бібкерівники не поводитимуться як останні м*даки і зроблять все, щоб зберегти надбавки у 50%-розмірі.

51 коментар:

  1. Не все так просто. Одно дело большие библиотеки, те, которые являются юр. лицами - там действительно дело за руководителем. А если децентрализация и маленькая сельская библиотека или районная, например? Вы думаете, что отдел культуры реально будет отстаивать интересы библиотекарей, которым только ленивый в глаза этой надбавкой не тыкал? А большие библиотеки может и продержатся... до следующего года. А потом скажут, что возможности платить в прежнем размере нет, - помните - ''исходя из фонда заработной платы''.

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Все вірно, але працівники маленьких бібліотек і до постанови могли не отримувати всіх благ. Сільські бібліотекарі інколи піднімали це питання... а віз і нині там.

      У держбюджеті окремо виносять фонд зп. Подивимось скільки запланують на наступний рік.

      Видалити
    2. Анонім02.02.15, 09:51

      Білбіотекар отримує 2799 грн грязними в селі, відвідувачів - 0, За що надбавки??? У сільського голови та зав дитсадком зарплати по 2560 грн. За що такі блага в селі???

      Видалити
    3. Тобто, якщо зменшити зарплату, то відвідувачів відразу побільшає? Чи бібліотекарі чимось завинили сільському голові, завдитсадком... що у них низька зарплата? Чому у конкретному селі кепсько працює бібліотека це аж ніяк не питання планетарного рівня.

      Видалити
  2. а в університетській керівник установи - ректор, і якщо економити кошти, то є ресурс...тьфу-тьфу-тьфу через ліве плече

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Страшнувато, але сподіваюсь, що ректори також розуміють же бібліотекарям потрібно за щось жити.

      Видалити
  3. Анонім14.04.14, 23:02

    Вы вспомните, как эти 50% устанавливались))). Сколько раз главные бухгалтера внз звонили в министерство и недоуменно уточняли: "А это обязательные надбавки, а как, а за что???" Именно вузовским библиотекам и нужно опасаться в первую очередь. Эта надбавка (50%) никому не давала покоя. Для ректоров очень удобный способ "экономии", теперь можно эти деньги направить для оплаты/премирования других, более "близких душе" проектов. Даже не сомневайтесь, в лучшем случае до конца этого года оставят, а скорее всего на месяц-два, для приличия. Ректоры все понимают, но..... обязательно! этим воспользуются. А как жить библиотекарям на фоне подорожания всего + газ/отопление на 70% - это не их проблема.
    Пан библиотекарь сделайте публичную "Таблицу первенства отмены 50% надбавки им. Ю.Тимошенко", а мы будем присылать информацию. Интересно, кто из ректоров решится на это первым, да и вообще помониторим, какие будут решения по этому вопросу. Можно будет хотябы отстаивать перед ректорами и аргументировать ссылаясь на лучшие варианты.

    ЗАШОБОРОЛЫСЬ...)))
    Никогда не думала, что в борьбе за социальную справедливость, первыми падут доплаты нищих библиотекарей. Ни ректоров, ни проректоров, ни тех же преподавателей, которым и зарплаты не нужны...) Нашли самую жирующую прослойку населения - библиотекари!

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Хороша ідея щодо "Таблицы первенства отмены 50% надбавки им. Ю.Тимошенко", тільки сумніваюсь, що будуть надсилати дані.

      Видалити
    2. Зміни у встановленні надбавки педагогічним працівникам такіж самі: граничний розмір 20%,
      “Конкретний розмір надбавки встановлюється керівником установи, закладу, організації у межах фонду оплати праці.”.

      Видалити
  4. Последние 2 года эта надбавка всему ректорату покоя не дает, а теперь снимут гарантированно((

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Я пам'ятаю, як надбавка вводилася, колеги з коледжів дзвонили, скаржилися, що керівництво постійно відкладає запровадження доплати. Не зважаючи на те, що була постанова КМУ, бухгалтера внз дзвонили в міністерство і уточнювали, і відкладали рішення поки не з'їздили до Києва, та перевірили чи законна вона. Багато хто ввів доплату тільки після листа-роз'яснення Міністерства освіти. Надбавка буде збережена, якщо фонд заробітної плати, запланований на 2014 рік, не уріжуть.

      Видалити
    2. А ось у нас не опирались, швидко нарахували... могли нагадувати, але тут були частково праві, адже якість наших послуг фактично не змінилася.

      Видалити
    3. Анонім15.04.14, 12:16

      "А ось у нас не опирались", а у них был выбор? Это была законодательно!!! установленная доплата и грамотный бухгалтер даже вопрос не задавал. А сейчас по желанию... Ну а что касается услуг, то это уже другой вопрос- вопрос совести. Безусловно, качество иногда такое, что лучше бы их и не было таких услуг. Хотя я сейчас не про свою библиотеку за которую не стыдно. Но к сожалению примеры есть.

      Видалити
    4. Грамотні бухгалтера не задавали та бували різні випадки. Пригадую, десь у публічних самі "колеги" намагались позбавити доплати новоприйнятих працівників.

      Видалити
  5. Анонім15.04.14, 11:27

    Все, що не стається в державі, відчувається найперше через бібліотеку, книгу.... Люди добрі, а звідки ви такої мудрості начерпалися, якби не книга???? Дали бібліотеарю мізер, а тепер ще забрати хочете? І знову бібліоекам затягувати паски.... І знову перевірки в бібліотеки....

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Доволі сумнівно, що ...відчувається найперше через бібліотеку, книгу... Давно вже глибока криза в наших бібліотеках, книгодрукуванню... яку політикани та совкові партуправлінці вперто не помічають. Який зв'язок між освітою та економічним добробутом - для них вічна загадка, а от як н-лад викачати технічну нафту зі сховищ - тут швидко метикують.

      Видалити
    2. Анонім08.05.14, 11:44

      Хто з посадовців та депутатів (на селі) відвідує бібліотеку? Вислів одногоіз них: "Ти скажи мені хто із нормальних людей читає книгт?". А ця надбавка їм так очі коле, що вони аж бігом її знімуть навіть без відома самого бібліотекаря.

      Видалити
    3. Посадовець у бібліотеці через власні потреби... О, це річ унікальна! За моєї пам'яті кілька разів заходили - краще б сиділи вдома.

      Видалити
  6. Сумно, що все починається з бібліотекарів та освітян...

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Все починалося зі студентів :)

      Видалити
  7. Анонім16.04.14, 16:52

    Все начиналось с выбора 2010 года! Коррупция и воровство - главная причина разграбленного бюджета.

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Згідно результатів опитування - корупція вітчизняні книгозбірні оминула.

      Видалити
  8. Все почалось з 1917 року:-)

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Анонім22.04.14, 19:25

      Это все придумал Черчилль в восемнадцатом году:-)

      Видалити
  9. Анонім18.04.14, 10:07

    http://www.kmu.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=247164125&cat_id=244274160 - Надбавки педагогам і бібліотекарям буде збережено
    01.04.2014 | 12:06
    Прес-служба Міністерства фінансів

    Надбавки педагогічним працівникам і працівникам бібліотек, які були встановлені до цього часу у розмірі до 20% і 50% відповідно, не скасовуються - зазначені виплати у 2014 році при внесенні змін до бюджету скорочені не були.

    Так, педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування буде виплачуватися надбавка у розмірі до 20% посадового окладу (ставки заробітної плати).

    Працівникам державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність, надбавка виплачуватиметься у розмірі до 50% посадового окладу (ставки заробітної плати).

    Також на засіданні Уряду 25 березня прийнято рішення про збереження в 2014 році обсягу педагогічного навантаження 18 годин на тиждень.

    Незмінним залишиться педагогічне навантаження вчителів загальноосвітніх навчальних закладів, керівників гуртків, секцій, студій, клубів, творчих об'єднань позашкільних навчальних закладів, а також педагогічних працівників початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання).

    ВідповістиВидалити
  10. В ЛНУ ім.Франка надбавка бібліотекарям з січня 2017 аж 1%. Цікаво, яка нижня межа розміру надбавки ?

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Ого! Це всім бібліотекарям так 1%, чи по-різному?..

      Видалити
    2. Анонім30.03.17, 14:40

      Як отримати інформацію про фінансування заробітніх плат на 2017 від прес-служби Мінфіна, можливо, те, що ми маємо зараз СВАВІЛЛЯ керівників.

      Видалити
  11. У нас 5% надбавки вже 2 роки. Зараз спроможна ОТГ, хочемо трохи підвищити

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Допис ще 2014 року, а тепер нова розвага - підняття мінімалки і як так зробити, щоб усі отримували стільки ж, скільки й отримували до підняття.

      Видалити
    2. Анонім30.03.17, 14:35

      2014, 2015, 2016 надбавки фінансувалися 100%

      Видалити
  12. Анонім30.03.17, 13:25

    Дніпро. Педагогам скоротили на 100 грн, нам бібліотекарям на 1000, мотивують підняттям мінімілки до 3200,прибиральницям менше платити не можна. Де можна отримати інформацію, чи фінансується доплата у повному обсязі.

    ВідповістиВидалити
  13. Анонім28.11.17, 16:33

    А доплата бібліотекарю 0%? Таке у когось є? А у нас є.

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Анонім04.01.18, 08:50

      Дніпро, бібліотека внз 1-2 р.а. У грудні десь 4-5 числа було повідомлено, що кошториси навчальних закладів дофінансовані на 100%. Розумієте, що відбулося, все, що зменшили бібліотекарям, повернули, і керівники спрямували кошти у фонд економії, а економію КУДИ

      Видалити
    2. Хто куди, але потрібно було повернути бібліотекарям + про високу ймовірність дофінансування знали, але у відбирання останніх копійок бавляться з бібліотеками внз не тільки в Дніпрі.

      Видалити
  14. В ЛНУ імені Івана Франка з 1 січня 2017 1%

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Для всіх працівників?

      Видалити
    2. Анонім04.01.18, 09:01

      Дніпро,внз 1-2 р.а. Повторюю інформацію, у нас змінювалося керівництво, тому озвучили, що в 4-5 грудня повністю було державою профінансовано кошториси навчальних закладів, тобто всі нарахування заробітніх плат і надбавок, але керівники кинули кошти у фонд економії і РОЗПОДІЛИЛИ. В 2014 бібліотечна спільнота хоч трошки захвилювалася, хоч десь, щось писала, а у 2017 проковтнули без спротиву. от нас і далі їдять, особисто писала і депутатам, і в міністерство, повністю зазначала всі особисті дані, відповіли лише профспілки, навіть двічі, пояснили, що повинні були змінити умови праці, попередити за два місяці, лише потім знімати, наказ під підпис

      Видалити
  15. Анонім18.12.17, 15:34

    У нас оставили 25% но в расчетном листе пишут 50%. Уважаемые коллеги, а премию Вам платят?

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Анонім24.04.18, 10:13

      Ніяких премій за останні 20 років не було жодного разу

      Видалити
  16. Анонім18.12.17, 21:30

    У нас також свавілля, одним 50,іншим 5,одні постійно отримують премії, інші нічого.Всі ховають разчетки! Буду голосувати за Ю.Тимошенко.

    ВідповістиВидалити
  17. Анонім29.12.17, 07:19

    К сожалению,коллеги, непонятно,размер надбавки может быть разным,у сотрудников одной библиотеки?

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Якщо працівники, профспілка... змовчать і дозволять.

      Видалити
  18. Анонім12.01.18, 13:55

    директор загально-освітньої школи перевів бібліотекаря в технічні працівники і залишив на мінімальній заробітній платі. Що робити?

    ВідповістиВидалити
  19. Анонім23.02.18, 14:15

    Це все не стосується бібліотек обласних, які мають першу категорію оплати праці.Там посадові оклади 3700 прибиральниця завідуючі відділами 5 тисяч, директор 7 тисяч.А 50 проц.надбавки є -це сам директор вирішує кому її дати.Собі і заступнику 50 проц., а хто фарширований, доносчик має 40 проц. І стаж 30 проц. і ще за осоливі умови собі і заступнику по 50 проц., а директор ще має 50 проц. по контракту.Ось тепер порахуйте, яка в них зарплата.Але чи вони мають цю кількість чтачів, відвідувань і кнгиовидачу ні.80 проц. дописка,а головне ніхто їх ніколи з часів радянської влади не перевіряв.Там повна вакханалія у бібліотеках, що хочуть то творять не бояться нікого і нічого.На роботу беруть своїх і тільки своїх.Мама,доця кум,сват і тих хто д... лиже.Обліку платних послуг нуль. Записують на бумажках,які потім хотів здав в банк, а хотів в карман взяв.Якщо воювати з ними,або не так подивитися зжеруть,знищать всі працівники,бо правління сталінське один одному звір.Задушимо лиш би нам остатися.

    ВідповістиВидалити
    Відповіді
    1. Не хотілось би засмучувати читачів, але подібні тіньові схеми роботи прижилися в українських бібліотеках усіх типів :(

      Видалити
  20. Анонім28.02.18, 11:51

    а чи правильно , що бібліотекаря перевели в технічні працівники

    ВідповістиВидалити
  21. Анонім28.02.18, 11:54

    бібліотекар не відноситься до педпрацівників, а хто ж він тоді?.....

    ВідповістиВидалити
  22. Анонім08.06.18, 14:34

    Галузева угода
    між Міністерством освіти і науки України
    та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016 -2020 роки
    (зі змінами у редакції від 19.04.2018)

    2. Термін дії Угоди
    2.1. Угода укладена на 2016 - 2020 роки, набирає чинності з моменту підписання представниками Сторін і діє до укладення нової або перегляду цієї Угоди.
    2.2. Жодна із Сторін, що уклали Угоду, не може впродовж встановленого терміну її дії в односторонньому порядку припинити виконання взятих на себе зобов'язань, порушити узгоджені положення і норми.
    2.3. Сторони забезпечують впродовж дії Угоди моніторинг чинного законодавства України з визначених Угодою питань, сприяють реалізації законодавчих норм щодо прав та гарантій працівників, та осіб, які навчаються, ініціюють їх захист.
    2.4. Сторони створюють умови для інформаційного забезпечення працівників, осіб, які навчаються, щодо стану виконання норм, положень і зобов'язань Угоди, дотримуючись періодичності оприлюднення відповідної інформації не рідше одного разу на півріччя.
    2.5. Сторони домовилися, що при зміні власника закладу освіти чинність колективних договорів зберігається до укладення нових.

    6.3.26. Забезпечити встановлення надбавок працівникам бібліотек відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 вересня 2009 р. № 1073 «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» в максимальному розмірі.

    ВідповістиВидалити
  23. Анонім08.06.18, 14:40

    МОН можливо і забезпечує, але керівники і головбухи мають свою думку по оплаті праці і що далі, у попередній редакції Угоди і слова про бібліотекарів освітянських бібліотек не було

    ВідповістиВидалити